可怕 家具制造业中竟有6.32%的僵尸企业

中华吊顶网讯：前段时间，国内第一份全面研究僵尸企业的报告《中国僵尸企业研究报告——现状、原因和对策》发布，报告称，超过51%的钢铁企业、超过44%的房地产企业是僵尸企业。而家具制造业则占6.32%的比例是僵尸企业。

僵尸企业，通俗来说，就是那些不赚钱、老亏本，还欠着银行一大堆债，却又没有关闭，还“坚强”活着的企业。在中国，僵尸企业和产能过剩基本是联系在一起的，这些企业本身半死不活，却还在生产着。

为他们续命的，一般而言是地方政府，因为一个企业的倒掉牵扯众多，最现实的，下岗职工咋办呢?GDP咋整呢?说好的“保增长、促就业”呢?而当淘汰落后产能，处置僵尸企业成为社会共识之后，看起来，他们要彻底入土为安了。

谁是僵尸企业，如何淘汰僵尸企业，如何防止僵尸企业死而复生，却是个难题。然而，地方政府还是得从善如流，关闭一些僵尸企业。关得早的还有奖励，如，中央财政安排了1000亿元来安置因淘汰落后产能而下岗的职工们，多关多奖励，早退多奖励。

于是，文件发下去了，名单给出来了，但是，门道也来了。比如，某权威节目的采访中，一位业内人士这么说——“在一些地方，去产能实际成了人头一刀、家家分摊限产量;所谓淘汰落后产能、清理僵尸企业其实停留在了纸面上。”

产能越去，产量越高

从国家统计局的网站上看数据，不管是粗钢还是家具制造业，这些产能过剩行业，今年都存在产量同比持续增长的问题。而讽刺的是，这些行业的僵尸企业如此之多。

根据报告的研究成果，炼钢所在的黑色金属冶炼及压延加工业中，15%是僵尸企业;家具制造业中，6.32%是僵尸企业。一个显然的逻辑是，越是大企业，就容易成为很多地方政府的“宝贝”，要死了，赶紧输输血，喘不过气了，输点氧。言而总之，所谓的去落后产能，淘汰僵尸企业，在某些地方不过是虚晃一枪罢了。

僵尸企业是非常可怕的，占用资源、效率极低、许多企业都是高污染高能耗。所以淘汰僵尸企业被认为是去产能的关键之门。然而，在“保增长、促就业”的大旗下，很多地方政府也好，企业也好，不过是“合谋”着做做样子，这样，一来二去，就陷入恶性循环了。

近年来，产能过剩作为当前中国最为严重的宏观经济风险之一，已经成为普遍共识。在家具行业，这种局面更加突出，这也使得一部分家具企业逐渐成为了“僵尸企业”，必须依靠贷款等支撑。

我们在提到“僵尸企业”时，可能会被误认为是对困难企业的讥讽和挖苦。然而一旦没有了僵尸企业，其他企业就不能做出利他主义安排，市场型的企业出于自利本能，会把包袱抛出来，成为压垮社会的主因。

可怕 家具制造业中竟有6.32%的僵尸企业（图片来源于网络）

盘活市场经济，家具行业不做“僵尸企业”

当然，没有哪个企业家会希望自己一生的心血付之东流，成为没有实力的“吸血鬼”般的存在。因此，要摆脱这一命运，家具企业们就必须清楚自己的使命，把融资投资那一套“虚的”收起来，用更多的精力专注于产品的生产以及销售战略。只有具备并实施真正的工匠精神，通过创新促进企业的经营绩效，才能实现家具企业由量到质的飞跃。

当前家具企业的经营环境恶劣，发展现状不容乐观，竞争无序、产能过剩、质量大关、营销夸大等等问题更是如刺般深深扎在行业骨血之中。

要想企业向前发展，不成为“僵尸企业”，如今家具企业不应该还是把精力放在如何争取外部资源上，而是要考虑如何提升自身实力。

首先，家具企业应该加强自身生产技术水平，确保生产消费者喜闻乐见且质量一流的产品;

其次，家具企业应该事先做好市场调查，完成营销策略的规划，确保企业的产品及品牌宣传能够打动人心;

再次，针对同质化加快的问题，家具企业需要加紧产品创新，把家具产品个性化以及环保性等更好的展现出来，做到充分吸引消费者视线的目的；

最后，家具企业要塑造好企业文化，优秀的企业文化可以帮助企业树立良好的市场形象，转化为切实的产品交易率。

结 语

如今 “僵尸企业”并不少见，但要盘活市场经济，家具企业必须要贡献自己的力量，绝不成为拖后腿的一员。脚踏实地开展质量创新，包括提高质量、从事技术研发等，致力于提升企业的内生能力，将会是家具企业不做“僵尸企业”的有力武器。